В соответствии со статьёй 5.27 КоАП РФ трудовой инспектор вправе оштрафовать компанию, которая платит новичку на испытательном сроке меньше, чем "старому" сотруднику на той же должности. По данным наших экспертов к схемам экономии расходов на зарплату с помощью испытательного срока прибегают в 15% коммерческих предприятий. Для тех же, кто желает в разумных пределах экономить свои деньги и не переплачивать неквалифицированному молодому персоналу, есть такое решение…